服务案例
公司未来发展方向以应需而变的服务模式,向客户提供量身定制专属人力资源外包解决方案,为客户提供具有商业价值的咨询服务。助客户达成卓越绩效,构建长期人力资源竞争力,实现宏大商业愿景。
德港柏人力资源集团
德港柏人力资源集团成立于2011年,注册资本6000万元,入驻在中国沈阳人力资源服务产业园;荣获“沈阳市人力资源领军企业称号、沈阳市人力资源诚信服务示范机构、沈阳市人力资源诚信创建示范企业、辽宁省人力资源3A级诚信服务单位、辽宁省企业家协会理事单位、辽宁省经济文化发展促进会副会长单位”。目前拥有十余家公司,拥有 200多人的管理服务团队。集团拥有一支高素质、高学历、爱岗敬业、经验丰富的服务团队,秉承为客户提供规范、高效、诚信,奉献、专业的人力资源管理理念;“关注随时随地,满意无处不在”6S服务理念,以微笑、诚挚、专业、快速、满意、卓越为客户提供满意服务。目前在册员工已2万余人,年招聘供应人数超过1万余人。 ...
了解更多【合理合法专项优势】:员工全部签订劳动合同,合理合法用工。
【专业团队技术优势】:社保统筹合理核算,避免二表一册不相符的问题。
【税务合理解决优势】:第三方提供正规劳务费发票可以入帐。
【劳动风险保障优势】:签订合同缴纳工伤保险,报销工伤费用,处理工伤事宜。
【诚信服务客户优势】:承诺的服务内容,保质保量完成;服务客户一人一项服务到底原则。
【注视雇主形象优势】:保障甲方利益不被影响,没有连带责任。让客户满意的6S服务。
了解更多沈阳远大集团、央企大连华录沈阳分公司、国企沈阳重型、中意智能,京东物流,辽宁电力,鑫润食品,3D木门,洪生气体,辽宁华利集团,瑞士控股远大压缩机、宝马汽车中国、晨讯科技,中铁九局等多家企业。
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线上OFFER一键速递,可对沟通后的求职者发送线上OFFER,便捷高效揽获求职者
为企业量身定制“专项业务解决方案”提供全方位或个性化服务,成为人力资源部门的好帮手及专业顾问。
港
解决人员编制问题,企业工资总额超限问题,劳务派遣比例限制问题,外包公司技术能力受限问题,能让企业更专注核心业务开发。
解决企业跨地区、跨行业灵活用人方式。派遣组织与劳务人员签订《劳务派遣合同》,双方只有使用关系没有聘用合同关系。
柏
为企业提供相关岗位技术培训,实战培训,提升员工技能与职业素养。